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喜訊丨巨龍信息案例入選福建省新時(shí)代黨建品牌名單！

時(shí)間(jiān)：2022-08-20 10:22:30 次數(shù)：2883

近日，人(rén)民網福建頻道(dào)公布了福建省新時(shí)代黨建品牌、優秀案例征集活動名單。巨龍信息黨總支報送的《龍心向黨》黨建品牌案例成功入選！

近年來(lái)，在上(shàng)級黨委的正确領導下，巨龍信息黨總支結合公司實際，創建了“龍心向黨”黨建品牌。其品牌內(nèi)涵：倡導“團結奉獻，争當先鋒”理(lǐ)念，立足三高(gāo)企業，提煉黨建“三高(gāo)”核心。依托黨建工作(zuò)“六化機制(zhì)”、黨建+、黨建制(zhì)度“五規範”、思想文化“五個(gè)力”、黨群建設“四字經”等一系列具體(tǐ)做(zuò)法，引領黨員争做(zuò)真抓實幹、崗位奉獻的表率，奮發有(yǒu)為(wèi)、銳意創新的先鋒模範，為(wèi)公司又好又快發展提供堅強的政治保證和(hé)組織保證。

（一）黨建“三高(gāo)”核心

由“三高(gāo)”企業核心延伸而來(lái)，結合公司黨建實際，賦予公司黨建高(gāo)技(jì)術(shù)、高(gāo)成長、高(gāo)附加值的黨建內(nèi)容。

成長高(gāo)：鍛造高(gāo)成長隊伍，為(wèi)黨争輝，争做(zuò)時(shí)代先鋒。
價值高(gāo)：創造高(gāo)價值企業，凝智慧動力，展企業風采。
技(jì)術(shù)高(gāo)：打造高(gāo)技(jì)術(shù)團隊，以黨建紅心，鑄企業匠心。

（二）黨建工作(zuò)“六化機制(zhì)”

組織架構系統化：采取“上(shàng)提下分”方式，對黨組織進行(xíng)規範組建，合理(lǐ)撤并，調整升格。
隊伍專業化：公司高(gāo)、中層、骨幹黨員在黨組織中任班子成員。黨務專職專幹，在一線優秀員工中吸收發展黨員。
公共陣地實體(tǐ)化：建設黨建文化廳、文化牆，設置黨員活動室，加強陣地建設，增強支部堡壘作(zuò)用。
黨建工作(zuò)信息化：在企業內(nèi)刊、微信公衆号、視(shì)頻号等新媒體(tǐ)宣傳平台創建黨建專欄，定期推送公司黨建信息。積極撰寫宣傳報道(dào)，在各級各類主流媒體(tǐ)進行(xíng)推送，提高(gāo)黨建工作(zuò)曝光率。
激勵保障制(zhì)度化：設置“優秀黨員”、“重大(dà)貢獻獎”、“優秀員工”、“優秀項目獎”、“優秀保密工作(zuò)者”、“優秀工會(huì)積極分子”等獎項，每年對員工進行(xíng)表彰。
作(zuò)用形象顯性化：開(kāi)展黨員亮身份活動，佩戴黨徽，設置黨員先鋒崗，先鋒部門(mén)，發揮黨員先鋒模範作(zuò)用。

（三）黨建+

黨建+先進典型、黨建+支部建設、黨建+運營管理(lǐ)、黨建+人(rén)才培養、黨建+群團建設、黨建+工作(zuò)理(lǐ)念、黨建+防間(jiān)保密。

（四）黨建制(zhì)度“五規範”

組織建設規範化：制(zhì)定“1+1+6”工作(zuò)制(zhì)：制(zhì)定下發基層黨組織标準化建設實施意見、黨支部标準化建設達标創建辦法，建立“六個(gè)一”達标創建指導體(tǐ)系（即：以一本手冊、一本記錄、一面黨旗、一組制(zhì)度、一套台賬和(hé)一個(gè)LOGO為(wèi)載體(tǐ)）。
班子建設規範化：嚴格選人(rén)用人(rén)标準，按期做(zuò)好黨組織換屆，選優配強支部班子。
組織生(shēng)活規範化：按要求開(kāi)展好黨內(nèi)組織生(shēng)活制(zhì)度，過好組織生(shēng)活。
隊伍建設規範化：加強黨員教育管理(lǐ)、嚴把發展黨員質量、規範黨費收繳工作(zuò)、落實黨內(nèi)關愛(ài)機制(zhì)、加強黨組織關系管理(lǐ)、暢通(tōng)不合格黨員出口等。
基礎保障規範化：落實“三化”管理(lǐ)制(zhì)度（黨建目錄“項目化”、履行(xíng)職責“規範化”、督促檢查“常态化”）。

（五）思想文化“五個(gè)力”

以提升基層黨組織“組織力”為(wèi)統領：開(kāi)展“讀書(shū)日”活動，建設“紅色書(shū)角”，提高(gāo)政治素養，讓黨建工作(zuò)引領企業文化的發展。
以增強員工“凝聚力”為(wèi)基礎：打造“家(jiā)文化”，加強黨務知識、企業文化與專業培訓融合教學，打造黨性優良、素質過硬的中堅隊伍。
以提高(gāo)公司“生(shēng)産力”為(wèi)目标：開(kāi)展比安全、比指标、比技(jì)能、比創新、比作(zuò)風，創一流黨員先鋒崗的“五比一創”活動，助力公司保持盈利能力。
以增強團隊“戰鬥力”為(wèi)保障：開(kāi)展“樹(shù)立标杆”活動，推進黨員亮身份、作(zuò)承諾、顯作(zuò)用，在攻堅克難中展黨員風采，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作(zuò)用。
以加強工作(zuò)“創新力”為(wèi)驅動：成立難題攻堅行(xíng)動小(xiǎo)組，找差距、求創新、謀進步。

（六）黨群建設“四字經”

突出“帶”字,強化黨對群團工作(zuò)的領導：堅持黨建帶工建,工建服務黨建,發揮工會(huì)組織在聯系職工群衆的橋梁作(zuò)用。
突出“合”字,契合企業生(shēng)産經營實際：從一線崗位中挖掘優秀技(jì)術(shù)能手、優秀經營管理(lǐ)骨幹中培養發展黨員。整合人(rén)力資源，實行(xíng)黨工幹部一肩挑。
突出“建”字,有(yǒu)效整合公司黨群力量：強化财力保障,推行(xíng)經費統籌使用,推行(xíng)陣地共建共管。
突出“育”字,大(dà)力提升企業核心競争力：實施“本地人(rén)才”培養計(jì)劃,采取組建技(jì)術(shù)攻關團隊等方式,發揮黨員先鋒模範作(zuò)用,推動創新突破。

立足新起點，新征程、新目标。下一步，巨龍信息黨總支将繼續以“新時(shí)代，新黨建，新作(zuò)為(wèi)”為(wèi)主線，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和(hé)黨的十九大(dà)精神為(wèi)指導，繼續加強黨史學習教育，不忘初心，牢記使命，加強黨性錘煉，砥砺政治品格，不斷提高(gāo)把握大(dà)局大(dà)勢、應對風險挑戰、推進實際工作(zuò)能力水(shuǐ)平，以黨建引領企業發展，以高(gāo)質量非公黨建助推企業“專精特新”高(gāo)質量發展，不斷學習借鑒、凝練總結特色亮點和(hé)優秀方法，推動黨組織全面進步和(hé)高(gāo)質量發展，繼續譜寫好巨龍信息新篇章。

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