黨建帶工建示範點

為(wèi)加強黨對民營企業工會(huì)工作(zuò)的領導，進一步深化黨建帶工建工作(zuò)機制(zhì)，充分發揮先進典型的示範引領作(zuò)用，在逐級推薦考核的基礎上(shàng)，近日，福建省總工會(huì)公布關于命名2022年“福建省民營企業黨建帶工建示範點”的通(tōng)知，廈門松穎信息服務有限公司在列。

廈門松穎信息服務有限公司工會(huì)委員會(huì)成立于2016年8月，成立以來(lái)始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，積極創新黨建帶工建工作(zuò)機制(zhì),發揮“黨建帶工建”的主導作(zuò)用，着力破解和(hé)推動公司黨工建設“提質增效”,探索“四字工作(zuò)法”，在團結凝聚職工群衆，維護各方合法權益，促進企業健康發展等方面發揮了積極作(zuò)用，實現了黨建和(hé)工建兩促進、雙提升。

突出“帶”字

強化黨對工會(huì)工作(zuò)的領導

抓好“制(zhì)”的完善。健全工會(huì)制(zhì)度，使工會(huì)工作(zuò)年初有(yǒu)計(jì)劃、平時(shí)有(yǒu)檢查、年度有(yǒu)總結，确保各種台賬、檔案、記錄完整。堅持每年召開(kāi)職代會(huì)，聽(tīng)取公司經營管理(lǐ)層的工作(zuò)報告，審議工會(huì)工作(zuò)報告，持續簽訂集體(tǐ)合同，維護職工合法權益。立足“點”的培養。在發展黨員工作(zuò)中，着重征求群衆的意見，并制(zhì)定工會(huì)推優制(zhì)度。建立意見建議征求制(zhì)度，把工會(huì)建設情況列入黨建目标管理(lǐ)考評中的亮點。

突出“合”字

契合企業生(shēng)産經營的實際

從各個(gè)部門(mén)的優秀員工中吸收發展對象，提升黨員數(shù)量質量。整合人(rén)力資源黨工，黨工組織幹部交叉任職，拓寬黨務工作(zuò)覆蓋面與影(yǐng)響力。文化共建共享，立足企業文化，将黨工共建活動有(yǒu)機結合，不斷增強工會(huì)的吸引力，進一步加強工建在黨建引領下的作(zuò)用。

突出“建”字

有(yǒu)效整合公司黨工力量

強化财力保障,推行(xíng)經費統籌使用。完善硬件設施,推行(xíng)陣地共建共管。積極開(kāi)展履職服務，打造“溫馨工會(huì)”。

突出“育”字

大(dà)力提升企業核心競争力

創先争優,壯大(dà)産業人(rén)才，圍繞提升企業核心競争力,堅持科技(jì)是第一生(shēng)産力、人(rén)才是第一資源,重點實施“本地人(rén)才”培養計(jì)劃,對優秀分子優先發展入黨。創新驅動,促進轉型升級，采取組建技(jì)術(shù)攻關團隊等方式,發揮黨員先鋒模範作(zuò)用,推動創新突破。培育典型,樹(shù)立示範标杆。

再接再厲，奮發進取，再創佳績。我們将以此次獲得(de)“福建省民營企業黨建帶工建示範點”為(wèi)契機，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，繼續深化學習貫徹黨的二十大(dà)精神，堅持黨建引領，不斷深化黨建帶工建機制(zhì)，加強黨組織和(hé)工會(huì)組織凝聚力、創新力和(hé)發展力，努力把工會(huì)建成讓黨放心、職工信賴的“職工之家(jiā)”，為(wèi)企業的和(hé)諧、穩定、健康、發展助力。