在首席技(jì)術(shù)專家(jiā)黃工的引導下，大(dà)家(jiā)一起積極交流工作(zuò)中遇到的問題，通(tōng)過快速學習，快速反應的方式，一起總結、反思、優化工作(zuò)方法，就如何提高(gāo)工作(zuò)效率，确保工作(zuò)成果質量進行(xíng)深入的討(tǎo)論。

同時(shí)，為(wèi)了培養和(hé)提升團隊成員的領導力，專門(mén)進行(xíng)“領導力”提升學習，大(dà)家(jiā)運用複盤拆書(shū)的方法，快速學習，不斷連環式發言提問，在短(duǎn)時(shí)間(jiān)內(nèi)讓大(dà)家(jiā)的大(dà)腦(nǎo)高(gāo)速運轉，快速思考，激活大(dà)家(jiā)的思維能力，在學習中不斷産生(shēng)共鳴。

• 波哥(gē)：重回巨龍，充滿期望。非常深刻的向團隊成員們介紹自己職業生(shēng)涯的體(tǐ)會(huì)：“不恥下問，要有(yǒu)責任心，要有(yǒu)團隊精神，要有(yǒu)奉獻的精神”。

• 蘭姐：巾帼不讓須眉。作(zuò)為(wèi)交付二區(qū)大(dà)姐大(dà)，承擔着區(qū)域最繁重的運維任務，不斷加強溝通(tōng)學習鍛煉。

• 飛飛：華麗(lì)的轉變。從一個(gè)技(jì)術(shù)人(rén)員到項目經理(lǐ)的轉變，是一種挑戰也是一種機遇。過程中充分理(lǐ)解到溝通(tōng)各方做(zuò)好協調工作(zuò)的重要性，承擔起項目經理(lǐ)的責任。

• 小(xiǎo)小(xiǎo)賴：高(gāo)壓下的進步。在壓力下更能快速學習成長，在高(gāo)壓的兩個(gè)多(duō)月裏學到了很(hěn)多(duō)知識。

• 大(dà)賴：快速融入團隊。需要适應角色不同的轉變，要融入到團隊的合作(zuò)，向着一個(gè)共同目标前進。

• 王子：心态決定成敗。在壓力下，心态調整非常重要，要能夠及時(shí)溝通(tōng)。

• 駕駛人(rén)、佳人(rén)、鹹魚：新人(rén)，奮鬥，起航。作(zuò)為(wèi)新人(rén)，區(qū)域經理(lǐ)給予職業生(shēng)涯做(zuò)指引，幫助規劃其工作(zuò)目标，提供更多(duō)的技(jì)術(shù)培訓機會(huì)。

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團隊成員的心聲，我們願意傾聽(tīng)，我們願意互動，我們願意改變，因為(wèi)大(dà)家(jiā)的心聲會(huì)讓巨龍越做(zuò)越好。